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Herzlich Willkommen im SCC!
Herzlich Willkommen auf dem Weiterbildungsportal des Science Career Centers.
Die Bergische Universität Wuppertal hat im Rahmen ihres Genderprofils ein Exzellenzprogramm aufgelegt, um begabte Frauen bei der Karriereplanung und Karriereentwicklung in der Wissenschaft zu fördern und sie auf dem Weg zur Professur oder in die Forschung durch ein fachübergreifendes Qualifizierungsprogramm professionell zu begleiten und intensiv zu unterstützen. Die Förderlinie mit dem Titel Wege in die Wissenschaft richtet sich primär an den weiblichen wissenschaftlichen und künstlerischen Nachwuchs, allerdings werden die Seminare auch für Männer geöffnet, wenn die Genderfrage explizit eine Rolle spielt und bearbeitet werden soll.
Die Weiterbildung ist Bestandteil der universitären Personal- und Organisationsentwicklung. Sie trägt zur Qualitätssicherung und -entwicklung an der Hochschule bei sowie zur Steigerung des weiblichen Führungskräftepotentials auf dem akademischen Arbeitsmarkt. Das Programm fördert die Kompetenzen, die Akademikerinnen zur optimalen Ausgestaltung ihres Karriereweges benötigen (employability) und ermöglicht eine zielorientierte Karriere- und Zukunftsplanung, insbesondere unter dem Aspekt der Work-Family-Balance. Die Teilnehmerinnen erhalten die Möglichkeit, sich auf künftige Führungs- und Managementanforderungen einer Professur oder einer internationalen Forschungskarriere vorzubereiten.
Damit steht die Weiterbildung im Einklang mit dem (landes-)politischen Ziel, das Leistungspotenzial vorhandener Nachwuchstalente zu erschließen, den Anteil von Frauen an Professuren und in der Spitzenforschung deutlich zu erhöhen und den Generationenwechsel an den Hochschulen geschlechtergerecht i.S. des Gender Mainstreaming zu gestalten.
Das Programm Wege in die Wissenschaft ist als Kooperationsprojekt mehrerer Hochschulen konzipiert, die sowohl hinsichtlich des Austauschs von Akademikerinnen als auch der Curriculumsentwicklung zusammen arbeiten.
Get the Best gilt nicht nur für die Gewinnung exzellenter Nachwuchswissenschaftlerinnen, sondern auch für die Auswahl profilierter Trainerinnen mit langjähriger Qualifizierungs- und Beratungserfahrung im Hochschulbereich.
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