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Modularisierung
Das laufbahnorientierte Weiterbildungsprogramm umfasst zwei curricular aufeinander abgestimmte Qualifizierungseinheiten: Blockmodule A und B. Die Ziele der Weiterbildung werden in Themenfeldern bzw. Trainingseinheiten verfolgt, die sich nicht nur auf die einzelnen Qualifikationsphasen beziehen, sondern auch den kritischen Übergang zwischen den Statuspassagen durch Orientierungsworkshops reflexiv gestalten. Die Einzelmodule binden die TeilnehmerInnen zudem an einen gemeinsamen Lernprozess, in dem die Themen Identität als WissenschaftlerIn, Organisationskulturen und Rollengestaltung, persönliche Führungs- und Präsentationsstile erarbeitet, reflektiert und zielorientiert gestaltet werden.
Prozessbegleitend wird ein Supervisionsangebot für Promovendinnen, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen und Frauen in Forschungsprojekten bereitgestellt.
Modul A (Basismodul)
Das Basismodul dient der Entscheidungsfindung des beruflichen Werdegangs kurz vor Studienabschluss und begleitet die Promotionsphase durch gezielte Trainings- und Coachingangebote.
Modul B (Erweiterungsmodul)
Das Erweiterungsmodul beginnt mit einem Workshop zur Entscheidungsklärung und Lebensplanung und dient der Weiterführung und Ergänzung der im Basismodul behandelten Themen für die Zielgruppe der Postdocs / Habilitandinnen / Juniorprofessorinnen / Privatdozentinnen / Vertretungsprofessorinnen und Lehrbeauftragte. Darin enthalten ist auch die Vorbereitung auf ein Berufungsverfahren.
 Modulübersicht (PDF-Download) »
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